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2012年01月28日04時36分
突然ですが…聞きたい事があります。今働いてる会社の事なんです…働き始めて3ヶ月が過ぎました。建築業の片手間に介護事業をやってます。アタシは介護の方です。仕事始めて書面(契約書)みたいな物は一切無く給料も3ヶ月は試用期間と言われて働いていました。2回目の給料が明細よりも多かったので会社には伝えました。今回3回目なんですがまた多かったんですm(_ _)m会社は家族が主になってやってるだけなので経理を担当するちゃんとした人は居なく娘がただ単にやってます。明細も簡単な書き方で出勤日数 時間 金額だけで…所得税などの税金も全く引かれてません。ただのアルバイトでも税金は引かれますよね?まだ会社には直接は聞いてませんがやはり色んな事が怪しいんじゃないかと思う点が多くて…税金を引かない会社なんてあるんでしょうか?いわゆる脱税なんでしょうか…そう言う明細を持って会社を調べて貰うにはどこに行けばいいんでしょうか…悪徳な会社なら辞めなきゃ不安だし…どなたか解る方助けて下さいm(_ _)m(ToT)
2010-06-04 14:26:25
ケアマネージャーは介護の仕事をしても、介護報酬はもらえないのですか。現在、ケアマネ1人、看護師1人、ヘルパー2級2人、無資格者2人の介護事業所が稼働しています。私自身は介護事業所で働いていません。友人のご主人がヘルパー2級としてそこで働いています。友人が「スタッフが少ないから、『宿直』という名の『夜勤』のシフトがあって結構大変」と話していたので、詳しく聞きました。そこのケアマネだけ宿直に入っていなかったので、「ケアマネさんが宿直に入る回数が増えれば、旦那さんがもう少し宿直が減るんじゃない?」と尋ねたところ、「ケアマネが宿直に入っても介護報酬の条件を満たさないからケアマネが一人だけの宿直となると入居者の介護や介助をしても介護報酬はその夜はゼロなの」という返事が返ってきました。友人の話を聞いていると、ケアマネさんは机上作業からは収入を得るけれども、介護の実働をしても意味がない、という印象を受けました。そういうものですか。こういったことがわかるようなサイトとかご存じの方がいらっしゃいましたら、教えてください。
2010-06-03 20:40:06
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